Проблемы трудоустройства инвалидов



Проблемы трудоустройства инвалидов

На современном этапе во всем мире в области социальной политики одними из важнейших направлений деятельности являются интеграция и социальная адаптация инвалидов и людей с ограниченными возможностями здоровья.


Для нашей страны эта проблема является наиболее актуальной в связи с тем, что в органах социальной защиты Российской Федерации на учете зарегистрированы 13 млн человек с ограниченными возможностями здоровья.

Для любого человека трудовая деятельность — это способ материального обеспечения существования себя и своей семьи и, несомненно, возможность саморазвития, творческой самореализации и приобщения к общественным ценностям.

Как говорил В.Г. Белинский: «Труд облагораживает человека», — так и работа дает возможность современному человеку осознавать свою индивидуальность, полезность и приобщенность к современному обществу. Трудящийся человек уважает себя, ценит свою работу и работу других людей.

Для того, чтобы инвалиды и люди с ограниченными возможностями имели возможность осуществлять трудовую деятельность, необходима активная государственная политика в области содействия их трудоустройству. К сожалению, сейчас занятость инвалидов остается низкой. Всего 10% инвалидов в России трудоустроены. Для сравнения: в Китае работают 80% инвалидов, в Великобритании — 40%, в США — 29%. Инвалиды и люди с ограниченными возможностями здоровья в этих странах разбирают корреспонденцию, принимают звонки, занимаются изготовлением букетов на заказ, шьют, фасуют разнообразный товар.

Главным заблуждением является то, что люди с ограниченными возможностями здоровья не хотят и не могут работать. Но это не верно. Многие инвалиды стремятся к независимости, творческой самореализации. Ведь именно трудовая деятельность является основным способом интеграции, благодаря которому инвалид становится частью социально-общественных отношений, избавляется от психологического барьера и самоутверждается как личность. В силу имеющихся ограничений такие люди испытывают различного рода трудности в поиске подходящего места работы и нуждаются в правовой поддержке государства.

На практике трудоустройство инвалидов и людей с ограниченными возможностями здоровья — длительный и сложный процесс со множеством препятствий. Но создание безбарьерной среды, реализация закона о квоте рабочих мест, повышение заработной платы, повышение уровня образования для инвалидов — все это поможет решить проблему трудоустройства инвалидов.

По материалам сайта «Inva-Life»: http://www.inva-life.ru

3.151585585851