Менеджер

Названия профессии

Менеджер

Специальность СПО «Менеджмент» (080501).

Специальность ВПО «Менеджмент» (080200).

В начало
Сферы профессиональной деятельности

Управление

В начало
Классификация профессии

Тип профессии по предмету труда: основная деятельность менеджера связана с работой с документами, что позволяет отнести ее по предмету труда к типу «Человек – Знаковая система». Дополнительно профессию можно отнести к типу «Человек – Человек», поскольку менеджер постоянно работает с людьми.

Тип профессии по признаку цели: изыскательский.

Тип профессии по средствам труда: ручной.

Тип профессии по условиям труда: работа в «комнатных» условиях.

Класс профессии: творческий (эвристический); работа менеджера связана с анализом, планированием, организацией и управлением, конструированием, принятием нестандартных решений, требует независимого оригинального мышления.

В начало
Описание профессии

Менеджер – высококвалифицированный специалист, занимающийся управлением предприятием.

76_03_01.jpg

Основная деятельность менеджера связана с организацией работы предприятия, управлением производством и сбытом продукции с целью повышения их эффективности и увеличения прибыли.

К основным обязанностям менеджера относятся:

  • участие в разработке и реализации корпоративной и конкурентной стратегии организации, а также функциональных стратегий (маркетинговой, финансовой, кадровой);
  • планирование деятельности организации и подразделений;
  • формирование организационной и управленческой структуры организаций;
  • организация работы исполнителей (команды исполнителей) для осуществления конкретных проектов, видов деятельности, работ;
  • разработка и реализация проектов, направленных на развитие организации;
  • контроль деятельности подразделений, команд (групп) работников;
  • создание и ведение баз данных по различным показателям функционирования организаций;
  • оценка эффективности проектов;
  • подготовка отчетов по результатам информационно-аналитической деятельности;
  • оценка эффективности управленческих решений;
  • разработка бизнес-планов создания нового бизнеса;
  • организация предпринимательской деятельности.

В начало
Требования к индивидуальным особенностям специалиста

Специалист в данной области должен обладать такими личностными качествами, как эмоциональная устойчивость, пунктуальность, аккуратность, организованность, ответственность, доброжелательность, тактичность, настойчивость и твердость, коммуникабельность, способность планировать свою работу, склонность к работе с документами.

76_03_02.jpg

К профессионально важным качествам менеджера относятся:

  • высокий уровень устойчивости, распределения и переключения внимания;
  • способность быстро действовать;
  • хорошо развитая кратковременная и долговременная память, развитая слуховая и зрительная память;
  • хорошо развитые коммуникативные и организаторские способности;
  • эмоционально-волевая устойчивость;
  • высокое чувство ответственности;
  • развитое логическое мышление;
  • умение быстро принимать решения, чётко излагать мысли;
  • социальная активность.

В начало
Медицинские противопоказания

К медицинским противопоказаниям, препятствующим работе менеджером, относятся:

  • нервно-психические заболевания;
  • сердечно-сосудистые заболевания;
  • хронические инфекционные заболевания;
  • заболевания верхних дыхательных путей;
  • заболевания зрительного и слухового аппаратов;
  • заболевания речеголосового аппарата.

В начало
Требования к профессиональной подготовке

Менеджер должен хорошо знать: принципы развития и закономерности функционирования организации; методы маркетинговых исследований; фундаментальные концепции финансового менеджмента; принципы, способы и методы оценки активов, инвестиционных проектов и организаций; теоретические и практические подходы к определению источников и механизмов обеспечения конкурентного преимущества организации; содержание и взаимосвязь основных элементов процесса стратегического управления.

76_03_03.jpg

Менеджер должен уметь:

  • анализировать внешнюю и внутреннюю среду организации, выявлять ее ключевые элементы и оценивать их влияние на организацию;
  • анализировать организационную структуру организации и разрабатывать предложения по ее совершенствованию;
  • организовывать командное взаимодействие для решения управленческих задач;
  • разрабатывать программы осуществления организационных изменений и оценивать их эффективность;
  • использовать информацию, полученную в результате маркетинговых исследований;
  • анализировать финансовую отчетность и составлять финансовый прогноз развития организации;
  • разрабатывать корпоративные, конкурентные и функциональные стратегии развития организации;
  • разрабатывать инвестиционные проекты и проводить их оценку;
  • проводить оценку финансовых инструментов;
  • планировать операционную деятельность организации;
  • организовывать переговорный процесс, в том числе с использованием современных средств коммуникации.

В начало
Область применения

Менеджеры работают в сфере управления и поэтому могут найти себе применение практически на любом предприятии: на заводах и в производственных компаниях, банках, туристических, медицинских, строительных компаниях.

В начало
Условия труда

Рабочее место менеджера располагается в офисе. В работе менеджеры используют ручные средства труда, средства обеспечения оперативной связи, персональный компьютер с выходом в Интернет.

76_03_04.jpg

Специальной формы для менеджера не предусмотрено.

В начало
Профессиональные риски

Рабочая поза – положение сидя, поэтому возможны такие профессиональные заболевания, как боли в спине и шее. Кроме того, работа в постоянном напряжении и стрессовой ситуации может привести к усталости, неврозам и депрессии.

В начало
Требуемое профессиональное образование

Работать менеджером можно после получения среднего профессионального либо высшего образования в области менеджмента.

В начало
Образовательные учреждения

Образовательные организации среднего профессионального образования:

Образовательные организации высшего образования:

В начало
Карьерный рост

Перспективы карьерного роста менеджера связаны с повышением квалификации. Со временем можно перейти на позиции среднего уровня и в конечном итоге стать топ-менеджером, руководителем предприятия. У менеджеров как специалистов в области управления хорошие перспективы в плане создания собственного дела.

В начало
3.151582289653